大家好，我是二哥呀。

刷到一位老哥的帖子，同事觉得电脑写代码太卡，喊他过去用 Codex 帮忙排查，结果在电脑里不小心看到了同事正在写的辞职信，还有已经到手的下家 offer。

要我说，这种事连半秒钟都不用犹豫，直接把嘴闭严实，出了门就把刚才看到的画面忘掉。

大家好，我是二哥呀。

刷到一位蚂蚁老哥的吐槽，火气还挺大。他说现在招进来的应届生 base 开得那么高，结果菜得不行，入职大半年了离了 AI 啥都不会干，还自以为很厉害。

在团队里配合过就知道，现在用 Claude Code、Codex 写功能，十分钟就能提交一个大 PR，表面上看产出飞快。麻烦往往出线上故障排查的时候，不知道AI干了什么，也不知道AI怎么干的，人和AI之间的对齐就很花时间。

看到标题这条帖子，32 岁在张江做芯片相关研发，税前 80 万，还没有互联网那么卷。

我身边有几个在张江上班的朋友，状态确实都还不错。以前大家聊起高薪，第一反应总是去互联网大厂卷业务。但随着 AI 的发展，大家发现，底层算力越来越紧俏，离硬件近的地方反而成了香饽饽。

很多人看到芯片这两个字，本能地觉得那是画电路板、搞硬件的事，我告诉你，招得最多、缺口最大的，恰恰是夹在硬件和大模型之间的软件全栈工程师，尤其是 AI 编译器和算子开发。

看到标题这样一段心声，感觉还挺有道理。他说如果不打算往上爬，苟在 2-2 到 3-1 这一段是性价比最高的，尽量多存款，多靠近 AI。再往上走，过程很累，成功率三成左右。

2-2 算是资深工程师，项目里的主力，3-1 再上去一档，开始带小团队、扛一部分方向上的判断。这两档的共同点是收入已经到了行业高位，但责任还没质变，自己的产出自己能控制，也不用为别人的产出和跨部门博弈买单。

我是非常看好海康这家公司的，2026 年的 WRC 上，他们就展示了双臂机器人和四足巡检机器人，覆盖工业物流和智能巡检。

只有硬件和软件结合起来，AI Agent 才真的有了用武之地，只有软件还是太局限了。关于机器人，海康目前有三条明确的主线：

国庆的整个假期，给我的感觉很割裂。

割裂到国庆已经过去了两天，我还没有回过来神。

拿起手机，我看到的是，各种AI博主在晒进步；放下手机，大家谈论的还是家长里短，你家孩子打算在哪里上学啊？你们公司有没有二十五六岁的小伙子啊？

于是当我刷到题目这条帖子的时候，笑了。

有读者发来一张包浆的截图，问我是真是假。截图里的主人公上海交大毕业进了华子，年薪 42 万，干了一年被 OPPO 挖去做芯片，开到 56 万。故事的后半段更有意思，在 OPPO 干了一年，他又想回华子了。

我只能说，一旦你对华子的工作环境熟悉，是会感觉很舒服的，我身边有几个朋友都这样，根本不想去互联网卷，哪怕涨薪也不想去。

有同学后台发来一张包浆的截图，问我xiaom的年终奖真的已经谈好系数了吗？

说一下我的判断。

图片左下角晒出的“6分46秒874”是 SU7 Ultra 在纽北赛道刷出的纪录，右边是 SUV 车型（YU7），这些是 2026 年初的标志性事件。

所以 3 月 5 号发年终没问题，但说的应该是已经发生的事情，当时这两款汽车销量都很不错，所以汽车部门对年终奖满意也没问题。

有读者给我发来一张截图，问我真假。

我不置可否。

因为钱多钱少都是别人的，自己能拿到多少才是真的。你认为能激发你的竞争心那最好，如果激发的只是嫉妒心，那无益还有害。

我的朋友中，有一个月几k的，当然也有一个月几W的，还有几十W的，之前去海南旅游朋友还带我认识了一个顶级富哥，我们住的整个酒店都是人家的，我当时还晒了朋友圈。

如题，看到这样一则关于亚信的信息，还是蛮期待的。我也和一个在亚信的同学大厅确认过了，他也很期待。

讲道理，一家公司的兴衰，可能就是因为当初一件很不起眼的小事。

那 AI 时代，如果公司的业务能和 Token，能和出海，能和月之暗面这样的新兴公司关联起来，绝对是好事一桩。