有读者发来一张包浆的截图，问我是真是假。截图里的主人公上海交大毕业进了华子，年薪 42 万，干了一年被 OPPO 挖去做芯片，开到 56 万。故事的后半段更有意思，在 OPPO 干了一年，他又想回华子了。

我只能说，一旦你对华子的工作环境熟悉，是会感觉很舒服的，我身边有几个朋友都这样，根本不想去互联网卷，哪怕涨薪也不想去。

有同学后台发来一张包浆的截图，问我xiaom的年终奖真的已经谈好系数了吗？

说一下我的判断。

图片左下角晒出的“6分46秒874”是 SU7 Ultra 在纽北赛道刷出的纪录，右边是 SUV 车型（YU7），这些是 2026 年初的标志性事件。

所以 3 月 5 号发年终没问题，但说的应该是已经发生的事情，当时这两款汽车销量都很不错，所以汽车部门对年终奖满意也没问题。

有读者给我发来一张截图，问我真假。

我不置可否。

因为钱多钱少都是别人的，自己能拿到多少才是真的。你认为能激发你的竞争心那最好，如果激发的只是嫉妒心，那无益还有害。

我的朋友中，有一个月几k的，当然也有一个月几W的，还有几十W的，之前去海南旅游朋友还带我认识了一个顶级富哥，我们住的整个酒店都是人家的，我当时还晒了朋友圈。

如题，看到这样一则关于亚信的信息，还是蛮期待的。我也和一个在亚信的同学大厅确认过了，他也很期待。

讲道理，一家公司的兴衰，可能就是因为当初一件很不起眼的小事。

那 AI 时代，如果公司的业务能和 Token，能和出海，能和月之暗面这样的新兴公司关联起来，绝对是好事一桩。

每年这个时候，总有很多同学羡慕银行的工作，那刚好看到这样一则消息，同步给大家感受一下。

211 硕士，毕业刚满一年，在中行软件中心做研发。转正之后第一个完整年，拿了 22 万左右，四五年后能摸到 40 万的收入线。

单看数字，可能有些同学会觉得，22 万也太少了，放在互联网连白菜都算不上。

周末和一位团子的朋友交流，他说内部对 LongCat（龙猫）非常重视。

我只能说此言不虚。😄

看了一下团子第二季度的财报，研发投入 ​​77 亿元​​，其中大部分砸向了自研的大模型 LongCat 和其他 AI 场景的落地。

私下里和鹅厂的一个朋友交流，他说特别羡慕 WorkBuddy 团队，踩中了 Agent 时代的红利。

事实也的确如此。

刚看到花叔整理的一份国内办公类产品排行榜，WorkBuddy 竟然已经是千万级别的 MAU（月活）了。不知道大家意不意外，反正这是我完全没想到的。

如题，看到有同学在阿里 Qwen 事业部实习了一个月，分享了一些和华子文化、工作强度、氛围的差异。

我简单帮大家总结一下（省流）。

华子周末双倍工资但基本要加班，阿里周末来公司健身灯都是关的，基本没人加班。平常九点半大家就走了，七点新员工就溜得差不多了。最爽的是正式员工每月 200 刀 AI 额度，虽然实习生没有，但能感受到踩中 AI 红利的轻松氛围了。

任何技术的发展，都有可能被滥用，AI 也不例外。

我个人是强烈反对任何形式的作弊行为，因为这破坏了公平性和诚信，也会对整个行业的发展造成负面影响。

这不，就看到有员工发贴说，他们部门对 AI 作弊零容忍，逮到直接永不录用。其实作弊很明显——眼睛往一个方向瞟、切屏幕，摄像头里看得一清二楚。

如题，最近AI圈来了一位非常“牛X”的新员工。它的名字叫 Ox Alpha，中文直译过来，还真就是“牛”。

这名员工的简历相当夸张。100万Token上下文，支持文本、图片和视频，能推理、能调用工具，还专门为Coding和长周期Agent任务做了优化。

三亚旅游完回来的我，立马就在 OpenCode 上试了一把（好家伙，这次是彻底摆烂了10天，以至于很多小伙伴私信催更，真是对不住大家了）。